招聘要求：

1、在销售部领导下制定清欠方案，做好债权债务的管理；

2、调查研究，制定清欠措施及方法；

3、及时做好应收账款相关资料的收集、整理和编报工作；

4、针对公司清欠数额进行动态跟踪，摸清客户最新解决情况及拖欠底数，随时掌握数额的变化，及时向领导提供准确的应收数额、单位和责任人，并制定建议意见；

5、受理应付款单位的举报、来信、来访案件；

6、定期向欠款客户寄发律师函或应收账款对账单；

7、定期实地催债和对账；

8、协助法院起诉在清欠中不积极配合、不按时签订还款协议、恶意拖欠的企业；

9、接受公司委托以代理人身份参加经济诉讼、仲裁等法律活动，对所代理的案件及时进行证据收集，掌握准确信息，并跟踪生效判决、调解、仲裁的执行情况，及时向领导，公司财务部门提供信息，协助做好执行防范；

10、办理领导交办的其他事项。

11、薪资待遇：5000-10000